皆さんは「転職エージェント」と「転職サイト」の違いは何か？知っていますか？
転職エージェントって？普通の転職サイトとは違うの？
この記事を読むと転職エージェントと転職サイトのメリット・デメリット、賢い使い方がわかります。
ママにオススメの転職サイト&エージェントはこちら↓
転職エージェントとは？
転職エージェントとは転職したい人の転職活動をサポートしてくれる無料のサービスのことです。
例えば…その人に合った求人を紹介してくれたり、
転職活動の相談を無料で対応してくれるサービスなんだよ～
そんなサービスがあるとは知らなかった！
私は、初めての転職で最初に活用したよ！
履歴書や職務経歴書を添削してくれたり、面接練習に付き合ってもらったよ～！
他にも…面倒な面接の日程調整や、給料・入社日についても企業と交渉してくれるよ！
転職サイトとの違い
すごく良いサービスなのはわかったけど…転職サイトとはどう違うの？
| 比較表 |  転職エージェント |  転職サイト |
|---|---|---|
| 担当者の有無 | 有◎ | 無 |
| 求人 | 未公開求人が豊富 | いろんな業種・職種が豊富 |
| 特徴 | サポートを受けながら 転職活動を進められる | 全て自分で行う |
| 向いてる人 | 提出書類の添削や 面接練習を受けつつ 転職活動を成功させたい人 | 自分のペースで 転職活動を行いたい人 |
仕事に育児に忙しいワーママは1度エージェントを登録して、
サポートを受けながら転職活動を行うと効率が良いのでオススメ！
転職エージェントの仕組み
転職エージェントがママにオススメってのは分かったけど…
こんなサービスが無料で受けれるってことは何か裏があるんじゃないのかな？
お！いい質問だね✨
転職エージェントは転職したい人に会社を紹介して内定が決まったら、年収の約20-30%がエージェント側に入る仕組みになっているんだよ～
だから転職したい人は無料でサービスを受けることが出来るんだね！
もし、年収400万円の内定が決まったら…約100万円の報酬になる。
転職が決まらない場合は利益はゼロ！
利益を出したいエージェント側は、人を転職させたい！って気持ちが大きいんだね。
そうそう！だから、入社を焦らされたり、受かりやすい会社を紹介されることもあるよ。
そうならないためには
・転職サイトと併用する
・大手のエージェントに2-3社登録し、比較する
と安心だよ！
転職エージェントと転職サイトの賢い使い方
とにかくママは、仕事に育児に大忙し💦
なかなか職務経歴書や面接練習の時間が取れない！
ワーママってだけで日々生きるので精いっぱいだよね…
そんなママだからこそ、効率よく転職活動を進めるためにエージェントを使うことをオススメするよ！
私も最初は転職エージェントに登録して、自己流で作った履歴書や職務経歴書にアドバイスをもらいつつ、紹介してもらった会社に応募して見事、書類選考を通過したよ！
その後も、面接前に練習に付き合ってもらったり、アドバイスをもらいつつ選考を進めたよ。
ただ…デメリットもあって。私が思ったことを2つ紹介するね。
まず1つ目に転職エージェントに良い求人を紹介してもらえないこともあるよ。
転職エージェント側にとって、お客さん＝企業、紹介する人材＝商品という位置づけ。
そんな中で経験の浅い人（商品）はお客さん（企業）に紹介しづらいという場合もあるんだ。
私も登録した転職エージェントの中では「あなたに紹介できる会社はありません」と跳ね返されることもあったよ。
ひえ～ままてんさんでもそんなことが…！
2つ目に未経験職種に挑戦したい人には転職サイトを使った方がいいケースもあるということ。
転職エージェントを使うと採用側にもコストがかかるよね？
さっきの話だと1人雇うのに約100万円って感じだったよね…？
もし、私が採用担当者だとして未経験職種に挑戦したい！って人を100万円で雇うのはコスパが悪いって思っちゃうかもしれない。
確かに…同じ未経験だと
①転職エージェント経由の約100万円かかるやる気のある人材
②採用サイトのコストだけで取れるやる気のある人材
だと私だったら②を選んじゃうかも。
これは会社側のコストによって変わるかもしれない。
けど、そういうコストがかかっていることだけは覚えておいてね！
私としては転職エージェントで、転職のノウハウをゲットしつつ、転職サイトと併用して選考を進めることがオススメだよ！
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